Em 1993 iniciou-se a história de uma empresa que vem evoluindo e conquistando seu espaço com muito talento, trabalho e dedicação.
A PreverMed oferece serviços na área de Medicina Diagnóstica, Engenharia de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional oferecendo assessoria às empresas de todos os segmentos, identificando suas necessidades e sugerindo medidas preventivas para melhor atender as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego.
A PreverMed trabalha diariamente visando melhorar seus processos, facilitando o trabalho de seus clientes.

PREVER MEDICAL GROUP CENTRO MEDICO E DIAGNOSTICO LTDA

Osasco

Brasil

São Paulo

Vale alimentação

Vale refeição

Vale transporte

vale trans

O Analista de Recursos Humanos em uma empresa de medicina ocupacional é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal e benefícios. Este profissional atua como um elo entre a administração e os colaboradores, assegurando que as políticas de RH sejam implementadas de acordo com as necessidades específicas do setor de saúde ocupacional.
 
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<li>Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.</li>
<li>Apoio na organização de treinamentos e eventos internos.</li>
<li>Administração de documentos de admissão e demissão.</li>
<li>Controle de ponto e apoio na folha de pagamento.</li>
<li>Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples.</li>
</ul>

Analista de Recursos Humanos

Requisitos

Habilidade Técnica

Benefícios

Localização